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PRINCIPES FONDAMENTAUX

  • La motivation :
    les employé(e)s veulent faire du bon travail et veulent être productifs.
  • L'acceptation :
    l 'acceptation réciproque et la confiance sont des prérequis importants pour la productivité.
  • Le contrôle :
    les employé(e)s préfèrent avoir le contrôle sur leur travail.
  • La confiance :
    nous avons foi en la probité et les bonnes dispositions des employé(e)s.
  • La confidentialité :
    la confiance réciproque est requise et la confidentialité est assurée.

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